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养护公司召开2021年度新入职员工接待会
2021-07-17 14:02
7月17日上午，养护公司2021年度新入职员工接待会在山东泰安海岱花园旅馆一楼聚会室举行。公司向导班子成员、总部部室认真人、权属单位有关向导和新员工欢聚一堂，晤面、交流，学习，共勉。
参会新员工身着统一打扮危坐会场，生气蓬勃、神采奕奕。培训会在公司党委副书记、工会主席赵成良的致辞中拉开帷幕。
赵成良代表养护公司向新员工的到来体现热烈的接待，他向新员工简要先容了公司生长历程以及关爱新员工的系枚行动，并对新员工提出了三点希望和要求：一是转变角色，顺应新岗位。要起劲自动、迅速顺应新情形的转变，培育自力、坚韧的个性和品质，学会从学校学习到项目事情的换位思索，尽快完成从大学生到企业员工的角色转变。二是乐学勤思，戒骄戒躁。要向实践学习、向书籍学习、向周围同志学习，牢牢捉住种种学习实践的时机，一直提高自己的专业手艺水平及其他方面的能力，起劲生长为一名优异的青年员工。三是勤劳务实，敢于继续。要在事情中作育受苦耐劳的精神，在提高自身的手艺水平的同时，起劲提高面临波折、挣脱难题和逾越难题的能力，从通俗的岗位做起，用天天的勤劳起劲和事情业绩来证实自己。
同时，赵成良对各权属用人单位提出两点新的要求：一是要从公司生长的战略高度出发，重视做好年轻人才的作育事情，起劲有用实验好各项人才作育妄想，资助新员工做好职业生长妄想。二是做好“师带徒”事情，包管教学相长，使新员工尽快成为公司生长的栋梁之才。
随后，人力资源部副部长（主持事情）田建修向导新员工相识公司历史，弘扬企业文化。通过宣传片回首公司生长历史，营业版块、区域漫衍。通过寓目宣传片使新员工们进一步相识了公司的历史与现状，增强了归属感，越发坚定了新员工扎实事情、开拓进取、为公司提供高效优质效劳的信心和刻意。
会后，新员工们纷纷体现要向优异模范与先进看齐，为公司生长壮大贡献青春、孝顺实力。